“涡河憨腔、莲花落” 安徽涡阳妙招频出 疫情防控与招工并举

　　如果您在安徽省涡阳开发区大院内看到这样一幕：四五个人散落而坐，唢呐、棒子、扬琴、琵琶、摄像机，还有举着台词本的，时不时传来一阵阵涡河憨腔：“鸿路钢构，金沙河，全国企业500强，资金雄厚信用好，千人万人能用上……”

　　或者您在新诚达时装厂车间内看见一个穿着红大褂，手拿快板的小伙子，嘴里哼唱着“竹板一打响连环，莲花落子做宣传。今天不把别的唱，涡阳招工谈一谈……”

　　又或者您在马腰社区村头看见大话西游的至尊宝，一个人在念叨着“曾经有一份高薪的工作摆在我的面前，但是我没有珍惜，等到了失去的时候才后悔莫及……”边上还有几个人在喊话，表情要自然一点，画面旁边的人散一散，不要集聚扎堆，更不要互相交谈，戴好口罩……

　　不要诧异，这是涡阳开发区应对疫情招工难时想出的妙招。疫情防控进行时，招工用工也正当时，面对新冠肺炎疫情，开发区暂停举办线下集聚性招聘活动，改为云端招聘，解决企业用工难、求职者就业难的问题。

　　妙招一：编唱招工民间小调

　　借助涡阳本地知名民间艺人的影响力，通过涡河憨腔、莲花落等曲艺形式，把企业的岗位需求、薪资待遇、用工环境等内容编写成通俗易懂、朗朗上口的招工段子，以微信公众号、抖音、火山小视频等方式推广宣传，改变以往中规中矩的宣传形式，创新宣传手段，喜闻乐见，更接地气更易于宣传。

　　妙招二：拍摄招工小视频

　　借助一些影视剧经典镜头和台词，拍摄招工宣传短片，录制招工小视频，通过诙谐幽默、剧情反转等方式展现涡阳开发区经济社会发展的巨大变化和舒适的工作、生活、娱乐环境，完善的基础设施以及在家就业的好处，兼顾老人和孩子，工资也不少挣。

　　妙招三：举办网络直播招聘会

　　举办2020年开发区“春风行动”网络直播招聘会，网络主播通过视频播发企业人才招聘工种岗位、薪酬福利等信息，供求职者选择。同时邀请用工大户如鸿路钢构、金沙河等企业的招聘人员到直播现场，与在线的求职者进行互动交流，使求职者“隔空”实现“求职有门、就业有路、困难有助”，切实做到防控疫情、促进就业两不误。

　　妙招四：录制土味招工宣传广播

　　录制土味企业招聘信息家乡话音频，利用各乡镇村委会大喇叭播放。“那个，全村老少爷们，我给大家说个事啊。近几年来，开发区来了很多大企业、上市公司，我都去看过了，整的真不孬，今年要外出打工的，你就别走了，你看村西头的大娃子在家上班就挺好的……”别看乡村大喇叭粗陋，但非常霸气，架在村头一声吼，可以通达全村人知晓，用到宣传招工上，高效实惠，有情有义，乡亲们听着很得劲。

　　妙招五：疫情防控宣传点化身“招工宣传点”

　　利用各乡镇、街道设立的疫情防控宣传点，将所有企业的招工职位、工资待遇、复工复产时间以及招聘地点制作成宣传单进行发放，在醒目的位置设置了二维码，来往的居民只需要扫描一下，与用工有关的信息就可以一览无余，让居民更多途径地来了解当前的就业政策和信息。利用社保所及时摸排外地务工滞留人员，特别是贫困户劳动力就业情况，建立排查登记表，掌握工作意向，村干部上门一对一做宣传，引导年青劳动力留在家乡就业，建设美丽家乡。

　　妙招六：开展“孩子喊你回家就业”活动

　　利用学校家长群、班级微信群等平台发布信息，并发布“我想对爸妈说”“致家长的一封信”等倡议书，对春节后即将走出家门打工的家长说说知心话：“真心希望您能从孩子成长的角度考虑，尽量在家乡创业、就业，边赚钱边陪爱人，边工作边带孩子，陪伴孩子一起健康成长”。

　　妙招七：引导企业“自搭自唱”

　　引导企业在公司门口搭台设点，对通过安徽公众招聘网、开发区公众号等在线上沟通有所了解的人员，自行或由各村招聘联络员组织到企业招聘点应聘，对现场或网络报名企业未录用的，涡阳开发区经济发展局与有用工需求的企业对接，进一步挖掘岗位信息，形成招工和求职供需动态对接态势。同时动员企业开展“以老带新”招工活动。

　　“疫情防控工作要抓、招工工作也不落，双管齐下才能保证疫情防控与经济发展齐头并进”。在涡阳开发区的一系列招工举措中，我们相信会有更多的在外务工人员留下来，在家乡就业，在家乡发展，在家乡致富。